Iurratio

Entwicklung einer integrierten Recruiting-Plattform mit CMS, Karriereportal, Talentpool und automatisiertem Matching

Effizientes Recruiting durch maßgeschneiderte Plattform

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Iurratio Anlaufstelle für Juristen

Iurratio Media GmbH ist ein führender Anbieter für Karriereportale im juristischen Bereich. Wir verbinden talentierte Juristen mit renommierten Kanzleien und schaffen so Karrieremöglichkeiten und berufliche Netzwerke.

Website-Migration im Fokus Relaunch von ProcessWire auf WordPress

Die Herausforderung, die Webseite von ProcessWire auf WordPress zu migrieren, haben wir erfolgreich gemeistert. Dies ermöglichte eine benutzerfreundlichere Verwaltung der Inhalte und eine verbesserte Performance. Unsere maßgeschneiderte Lösung bietet eine stabile, zukunftssichere Plattform, die einfach zu pflegen ist und Flexibilität für zukünftige Erweiterungen bietet.

Recruiting neu gedacht Portal zur Vernetzung von Kanzleien und Jura-Talenten

Unser entwickeltes Portal bietet eine innovative Plattform, die Kanzleien und Jura-Talente (Studenten, Referendare, Anwälte) miteinander verbindet. Durch diese zentrale Anlaufstelle wird der Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter gestaltet, wodurch beide Seiten profitieren und wertvolle berufliche Netzwerke entstehen.

Zwei Perspektiven, ein System Individuelle Backends für Talente und Kanzleien

Ein zentrales Feature unserer Umsetzung ist das differenzierte Backend für Talente und Kanzleien. Talente können ihre Profile pflegen, Bewerbungen verwalten und ihre Karrierechancen optimieren. Kanzleien haben hingegen Werkzeuge zur Verfügung, um ihre Bewerbungsprozesse zu steuern und gezielt nach passenden Kandidaten zu suchen. Beide Backends sind intuitiv und auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten.

Suchprofil trifft Wunschkandidat Talentpool mit Filterfunktionen

Die Talentdatenbank ermöglicht Kanzleien den Zugriff auf eine anonymisierte Sammlung von Profilen, die mithilfe von detaillierten Filtern durchsucht werden können. Kanzleien können sich direkt bei Talenten bewerben und nach deren Zustimmung in Kontakt treten. Diese innovative Funktion erleichtert den Zugang zu hochqualifizierten Kandidaten und fördert gezielte Bewerbungsprozesse.

Treffsicher zum Traumjob Automatisches Job-Matching

Das Job-Matching-System hebt sich durch seine Präzision hervor. Es gleicht die Anforderungen der Kanzleien mit den Fähigkeiten der Talente ab und erzeugt einen Score von 0 bis 100 Punkten, der anzeigt, wie gut ein Job zu einem Talent passt. Diese automatisierte Matching-Funktion spart Zeit und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sowohl Kanzleien als auch Talente den perfekten Partner finden.

Anerkennung, die zählt Awards für die besten Kanzleien

Unser entwickeltes System nutzt eine innovative Backend-Architektur zur Erfassung und Analyse multidimensionaler Datenpunkte. Es ermöglicht die jährliche Bewertung von Kanzleien durch ein strukturiertes Kriterienraster – darunter Mitarbeiterzufriedenheit, Fortbildungsqualität, Arbeitsumfeldgestaltung und Erfolgsbilanzen. Die automatisierte Datenauswertung identifiziert mit algorithmischer Präzision die Top-Performer in jeder Kategorie.

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Kundenmeinung zu diesem Projekt

Zuverlässig, kompetent, kreativ! Die Zusammenarbeit mit endcore ist in jeglicher Hinsicht eine Bereicherung. Wir haben unseren Relaunch von endcore gestalten und programmieren lassen. Das Ergebnis und die Zusammenarbeit waren hervorragend. Die direkte Kommunikation und die schnelle, kompetente Ausführung wissen wir sehr zu schätzen.

AS
Anja Solmecke
Geschäftsführerin, Iurratio Media GmbH

Praxisbeispiele Unsere Case Studies

Unsere Case Studies sind mehr als einfache Referenzen. Die Fallbeispiele geben dir einen tiefen Einblick in konkrete Projekte und beleuchten dabei auch Details. Erfahre, wie wir die Herausforderungen unserer Kunden gemeistert haben, welche Erfolge dadurch erzielt wurden und wie unsere Kunden unsere Arbeit bewerten.